人权验厂，又称社会责任审核或社会责任工厂评估，是国际采购商及跨国企业为保障供应链企业符合劳工权益标准而实施的评估机制。其核心内容包括工时、薪酬、安全条件等用工合规性审查，推行方式分为两类：一是基于SA8000、BSCI等国际行业标准的第三方认证；二是依据客户行为准则的第二方审核（如沃尔玛、迪士尼等企业自主验厂） 。SA8000标准由社会责任国际组织于1997年联合制定，2001年发布首个修订版，其第四版于2014年6月发布 。其他常见的第三方认证标准还包括ICTI（玩具行业）、WRAP（服装鞋帽行业）、ICS（零售行业）、ETI以及RBA（原EICC，电子行业）等 。
该机制始于20世纪末全球化供应链监管需求，初期以第二方认证为主。随着行业标准体系完善，第三方认证逐步扩展至玩具、电子、服装鞋帽、零售等多个细分领域 。2017年，BSCI平台将默认审核类型设置为半通知审核形式 ；同年，电子行业公民联盟（EICC）宣布更名为责任商业联盟（RBA）。2020年，沃尔玛针对电子行业供应商出台了新规则，只接受RBA VAP审核报告 。审核主体涵盖政府部门、客户及第三方机构，其中第三方因需兼顾国际标准与本土实际，执行难度较高。实施过程中需核查工资记录、消防证明等文件，企业常采用数字化考勤系统应对多标准审核。
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