上下班途中是指职工以通勤为目的，在合理时间内往返于工作地与居住地之间的合理路线。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在此途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤 。
最高人民法院司法解释明确了“上下班途中”的四类情形：包括往返于工作地与住所地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线；从事日常工作生活所需活动的合理路线 。判定需综合考量时间合理性（含加班或突发就医）、路线经济性及交通事故责任划分等要素 。
该术语的法律界定始于2003年《工伤保险条例》，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条进一步细化认定标准 。
2025年11月20日，人力资源社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），进一步解决工伤保险实践问题，更好保障职工和用人单位合法权益。对于上下班途中发生非本人主要责任交通事故，“非本人主要责任”的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
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