pink slip（解雇通知书）是企业术语中表示解雇通知的常见表述，最早出现于20世纪初美国企业的薪酬发放场景，其名称源于夹在员工周薪信封中的粉红色纸条，颜色选择旨在避免与其他文件混淆，且粉红色相对柔和被认为能稍许慰藉被裁员工。
该术语同义表述包括“walking papers”、“marching orders”、“the boot”、“the axe”、“dismissal”、“layoff”及动词形式“pink-slip”（如“公司解雇300名工人以避免破产”），其反义词包括“hire”、“employ”。 在人力资源（HR）语境中，该术语常作为非正式的术语使用。
该术语最早可追溯至1910年或1915年。 在20世纪头十年，“pink slips”在就业中曾有多种含义，例如也包括工人签署的、表明将离开工会否则将被解雇的文件。 尽管后来的解雇通知不一定再使用粉红色纸张，但“pink slip”已作为固定术语沿用至今。
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